OS PROGRAMAS DE PÓS-INCUBAÇÃO BRASILEIROS: UM ESTUDO DE CASO

Autores

  • Joana Marins de Andrade Coutinho UNIVERSIDADE FEDERAL DE IAJUBÁ-UNIFEI INSTITUTO DE ENGENHARIA DA PRODUÇÃO E GESTÃO - IEPG AV. BPS, 1303- BAIRRO PINHEIRINHO. ITAJUBÁ-MG
  • Andréa Aparecida da Costa Mineiro UNIVERSIDADE FEDERAL DE IAJUBÁ-UNIFEI INSTITUTO DE ENGENHARIA DA PRODUÇÃO E GESTÃO - IEPG AV. BPS, 1303- BAIRRO PINHEIRINHO. ITAJUBÁ-MG
  • Célia Ottoboni UNIVERSIDADE FEDERAL DE IAJUBÁ-UNIFEI INSTITUTO DE ENGENHARIA DA PRODUÇÃO E GESTÃO - IEPG AV. BPS, 1303- BAIRRO PINHEIRINHO. ITAJUBÁ-MG CEP: 37.500-903
  • Luiz Eugenio Veneziani Pasin UNIVERSIDADE FEDERAL DE IAJUBÁ-UNIFEI INSTITUTO DE ENGENHARIA DA PRODUÇÃO E GESTÃO - IEPG AV. BPS, 1303- BAIRRO PINHEIRINHO. ITAJUBÁ-MG CEP: 37.500-903

Resumo

No Brasil, muitas ações buscam alavancar a inovação e o desenvolvimento tecnológico das empresas, dentre elas estão as Incubadoras de Empresas. Estes ambientes dão suporte ao nascimento e desenvolvimento de pequenas empresas inovadoras que correm altos riscos para colocar seus produtos no mercado. Nos três primeiros anos após a saída da incubadora o risco de insucesso das empresas pode ser considerado alto, desta forma os programas de pós-incubação surgem no intuito de proporcionar suporte para as empresas enfrentarem esta fase com mais tranquilamente e também podem ser considerados instrumentos importantes no auxílio as empresas recém-graduadas em seu processo de adaptação ao mercado. O presente artigo tem como escopo principal realizar um estudo sobre os programas de pós-incubação no Brasil, para isso foi realizado um estudo exploratório dos Programas de Pós-Incubação oferecidos por 28 incubadoras de empresas e um Estudo de Caso do programa de Pós-incubação da Incubadora de Empresas de base Tecnológica de Itajubá - INCIT. O referencial teórico abordado envolve os Ambientes de Inovação, Incubação e Pós-Incubação. Como resultado alcançado tem-se a situação de pós-incubação dessas 28 incubadoras e como um programa de Pós-Incubação foi organizado.

Biografia do Autor

Joana Marins de Andrade Coutinho, UNIVERSIDADE FEDERAL DE IAJUBÁ-UNIFEI INSTITUTO DE ENGENHARIA DA PRODUÇÃO E GESTÃO - IEPG AV. BPS, 1303- BAIRRO PINHEIRINHO. ITAJUBÁ-MG

Mestranda em Administração pela Universidade Federal de Itajubá - UNIFEI (2015), Graduada em Tecnologia de Gestão de Processos Gerenciais pela Faculdade Internacional de Curitiba (UNINTER), e em Turismo pela União Pioneira de Integração Social (2001), especialista em Ecoturismo pela Universidade de Brasília (2003). Tem experiência nas áreas: Administrativa, financeira, planejamento e Grupos de Empresas. Sócia da TR Soluções e responsável pela área financeira e Recursos Humanos da empresa. Atua na coordenação dos Grupos: RETIC (Rede de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação) e CB2E (Centro Brasileiro de Empresas de Energia) formado por empresas de base tecnológica de Itajubá.

Andréa Aparecida da Costa Mineiro, UNIVERSIDADE FEDERAL DE IAJUBÁ-UNIFEI INSTITUTO DE ENGENHARIA DA PRODUÇÃO E GESTÃO - IEPG AV. BPS, 1303- BAIRRO PINHEIRINHO. ITAJUBÁ-MG

Possui graduação em Administração de Empresas com ênfase em Empreendedorismo e Negócios pela Universidade Federal de Itajubá (2003), especialização em Qualidade e Produtividade e mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Itajubá (2007) na área de Economia e Finanças. Atualmente é Professora Assistente, nível 02 na UNIFEI nas áreas de Empreendedorismo e Finanças. Atuou em empresas privadas por 15 anos nas áreas financeira, administração de vendas e em empresas de base tecnológica no desenvolvimento de políticas comerciais. Foca sua pesquisa em Administração Financeira e Empreendedorismo com enfoque em empresas de Base Tecnológica e ambientes de inovação.

Célia Ottoboni, UNIVERSIDADE FEDERAL DE IAJUBÁ-UNIFEI INSTITUTO DE ENGENHARIA DA PRODUÇÃO E GESTÃO - IEPG AV. BPS, 1303- BAIRRO PINHEIRINHO. ITAJUBÁ-MG CEP: 37.500-903

Possui Graduação em Administração de Empresas pela Faculdade de Administração e Informática de Santa Rita do Sapucaí/MG, Mestrado em Engenharia de Produção pela UNIFEI - Universidade Federal de Itajubá e Doutorado em Administração pela UFLA - Universidade Federal de Lavras. Ministra as disciplinas Teoria Geral das Organizações e Organização Sistemas e Métodos no Curso de Administração da UNIFEI. Também é responsável pelas disciplinas Teoria Geral da Administração e Empreendedorismo e Inovação no Mestrado Profissional em Administração da UNIFEI. Atua principalmente nos seguintes temas: balanced scorecard, medição do desempenho, micro e pequenas empresas, gestão do conhecimento, capacidades e competências para a inovação em empresas de tecnologia.

Luiz Eugenio Veneziani Pasin, UNIVERSIDADE FEDERAL DE IAJUBÁ-UNIFEI INSTITUTO DE ENGENHARIA DA PRODUÇÃO E GESTÃO - IEPG AV. BPS, 1303- BAIRRO PINHEIRINHO. ITAJUBÁ-MG CEP: 37.500-903

Possui graduação em Engenharia Agronômica pela Universidade Federal de Lavras (1990), Mestrado em Administração pela Universidade Federal de Lavras (1993) e Doutorado em Engenharia Agrícola pela Faculdade de Engenharia Agrícola FEAGRI-UNICAMP (2007). Atualmente é professor Adjunto da Universidade Federal de Itajubá-UNIFEI.

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Publicado

2017-07-09

Edição

v. 2 n. 3 (2017): REVISTA LIVRE DE SUSTENTABILIDADE E EMPREENDEDORISMO

Seção

Artigos

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