MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES: UMA MAIOR DEMOCRATIZAÇÃO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E MERITOCRACIA

Autores

  • Georges Xavier Trepo HEC Ecole des Hautes Etudes Commerciales França

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Publicado

2016-09-22

Edição

v. 1 n. 2 (2016): REVISTA LIVRE DE SUSTENTABILIDADE E EMPREENDEDORISMO

Seção

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